IT Jobs: Jetzt Tech-Karriere in Ihrer Wunschregion starten

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Sind Sie ein Softwareentwickler, der am liebsten als Frontend-Entwickler tätig ist? Möchten Sie in einer IT Abteilung als Junior Java-Entwickler arbeiten oder suchen Sie doch eher ein Stellenangebot als IT Systemadministrator? Auch wenn Sie ein professioneller IT Berater, IT Koordinator oder IT Kriminalist sind, der sein Fachwissen in einem neuen Unternehmen unter Beweis stellen möchte - in unserer IT Jobbörse werden Sie schnell fündig!

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Exzellenter Service, der überzeugt

Tuan Conandoyle
vor einem Monat

Ich bin sehr beeindruckt von der Art und Weise, wie sie funktionieren. Von Anfang an war ich etwas skeptisch, aber als Team haben sie meine Bewerbung sehr schnell bearbeitet. Nach ein paar Tagen erhielt ich das erste Vorstellungsgespräch, das zweite Vorstellungsgespräch beinhaltet eine Aufgabe, für deren Vorbereitung ich ausreichend Zeit habe. Ich möchte Herrn Robin Levenig und seinem Team für die effektive Unterstützung und professionelle Abwicklung danken.

Lara
vor 3 Monaten

Absolute Weiterempfehlung. Ich wurde über LinkedIn von der Ratbacher kontaktiert und über ein spannendes Jobangebot aufmerksam gemacht. Ich muss ehrlich sein - ich war ganz zu Anfang etwas skeptisch, aber das hat sich mit dem ersten Gespräch sofort gelegt. Philipp Rübelmann hat sich meiner angenommen und mich im besten Sinne beraten und unterstützt. Außerdem hat er mir tolle Hilfestellungen für die Vorstellungsgespräche geben, sodass ich mich bestens drauf vorbereiten konnte. Es war ihm zu jedem Zeitpunkt wichtig, dass er etwas findet, was wirklich zu mir passt und dass ich mit bestem Gewissen in die Gespräche gehen konnte. Vielen Dank für die Unterstützung!

Daniel Seidel
vor 3 Wochen

Zunächst war ich sehr skeptisch über die Anzahl der 5 Sterne Bewertungen. Jetzt gehöre ich auch dazu. Herr Ikeokwu war mein Ansprechpartner der mir bis zu meinem neuen Vertrag immer hilfsbereit und Motivation Geladen zur Seite stand. Eigentlich schreibe ich keine Bewertungen, aber da muss ich mir die Zeit nehmen. Danke!

M D
vor einem Monat

Frau Geiger hat mich von Anfang an hervorragend betreut und unterstützt. Ich kann sie sehr empfehlen. Für mich ragt sie mit ihrer empathischen und einfühlsamen Kommunikation heraus. Ich habe sehr viel Kontakt mit Recruitern verschiedener Firmen gehabt und kein Recruiter war bislang so professionell wie sie. Frau Sylwia Geiger führt Unternehmen und Mitarbeiter passend zusammen. Ein ganz großes Lob und Dankeschön! Ich bedanke mich herzlich für Ihr Engagement und Ihre Unterstützung.

Thomas Lehr
vor 2 Monaten

Vielen Dank für die erfolgreiche Vermittlung in meinen neuen Beruf. Herr Marc Lüttin war im Prozess stets ein angenehmer und sympathischer Ansprechpartner und hat einen auf dem aktuellen Stand gehalten auch wenn der Informationsfluss über den aktuellen Bewerbungsstatus zu Beginn aus mir nicht bekannten Gründen etwas geknirscht hat so dass ich selbst beim Unternehmen nachgefasst hatte. Unterm Strich rückblickend eine klare Empfehlung!

Ø 4.8 bei 258 abgegebenen Bewertungen auf Google!

Ratbacher: Ihr Partner in der IT Jobsuche

Ob Sie gelernter Fachinformatiker, studierter Softwareentwickler, Young Professional, Senior IT Berater oder ein Quereinsteiger in der IT Branche sind: Die Jobbörse von Ratbacher bietet Ihnen zahlreiche freie IT Stellenangebote - und das in Vollzeit oder Teilzeit, als Festanstellung oder für Freelance-Aufträge. Finden Sie mit uns einen neuen Arbeitgeber und den passenden Job. Und das völlig unkompliziert und zeitsparend.

Sie können auf uns zählen

  • Transparente Kommunikation und die optimale Vorbereitung auf Ihren Bewerbungsprozess
  • Detaillierte Informationen über die attraktivsten Unternehmen in Ihrer Wunschregion
  • Spezialisierte Berater auf die Fachbereiche Infrastruktur und Softwareentwicklung
  • Sie fragen - wir antworten: Unsere Berater gehen gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein
Mehr zu unserem Service

IT Jobbörse und Stellenangebote für IT Experten jeder Art

Ratbacher - mehr als nur eine IT Jobbörse

Um einen der begehrten IT Jobs zu ergattern, ist nicht nur ein Profil wichtig, das die Anforderungen der jeweilige Stellenanzeige erfüllt. Auch gewisse Schlüsselqualifikationen sind bei den potenziellen Arbeitgebern sehr gefragt. Hierzu gehören unter anderem Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein offenes Mindset. In den modernen IT Berufen haben sich agile Arbeitsweisen durchgesetzt. Dafür müssen Sie ein Teamplayer sein, der sich gerne mit seinen Kollegen in neue Sachverhalte und Technologien einarbeitet.

Sie besitzen diese Hard und Soft Skills? Dann bringen wir Sie gerne mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, die zeitnah offene Stellen in der IT besetzen möchten. Dafür müssen Sie kein studierter Informatiker auf Senior-Level sein! Wir vermitteln ebenso erfolgreich gelernte IT Fachkräfte und Quereinsteiger auf Junior-Ebene. Besonders gefragt sind hierbei Entwickler, SAP Experten und Spezialisten für IT Security.

Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess

Muss ich mich auf jede Stelle einzeln bewerben?

Nein, Sie müssen sich nur einmal bei uns bewerben. Wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.

Werde ich nach einer Bewerbung bei Ihnen ggf. auch für andere Vakanzen in Betracht gezogen?

Ja, wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.

Kann ich meine Bewerbungsunterlagen durch Sie auf Qualität prüfen lassen?

Ja, im Rahmen des Bewerbungsprozesses beraten wir Sie auch gerne hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Was geschieht, nachdem ich ein Bewerbungsformular abgesendet habe?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüft ein erfahrener Recruiter Ihre Unterlagen und meldet sich binnen 10 Werktagen bei Ihnen.
Im Rahmen eines ersten telefonischen Qualifikationsgesprächs erörtern wir gemeinsam Ihr Expertenprofil, welche Aufgaben Ihre neue Tätigkeit beinhalten soll und welche Rahmendaten gegeben sein müssen. Eine transparente Kommunikation bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.

Auf Basis unseres Qualifikationsgesprächs stellen wir Ihnen ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen. Sie werden von uns über die Unternehmen, ihre IT Struktur, die Jobinhalte und die -anforderungen umfassend informiert. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung, an die jeweiligen IT Entscheidungsträger der für Sie relevanten Unternehmen übermittelt.

Wir bereiten Sie fundiert auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wichtige Insidertipps, die Sie für Ihre optimale Selbstpräsentation nutzen können. Ein ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Gesprächen geben wir Ihnen zeitnah.

Sie können sich voll und ganz auf Ihre Stärken konzentrieren - wir kümmern uns um den Rest. Wir koordinieren die Gesprächstermine und unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung. Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag, zur Kündigung bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber oder zum weiteren Prozess? Wir sind für Sie da und begleiten Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Vertragsunterschrift!

Welche Unterlagen werden an die Unternehmen gesendet?

In der Regel erhalten die Unternehmen ein Resümee bestehend aus einer Zusammenfassung der Kompetenzen und Rahmenbedingungen inklusive Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Projektliste.

Was passiert mit meinen Unterlagen?

Nach der Einsendung Ihrer Unterlagen werden diese von einem erfahrenen Recruiter geprüft. Wenn ein auf Ihr Profil passender Job verfügbar ist, meldet sich unser Recruiter binnen 10 Werktagen bei Ihnen. Sollte aktuell kein passender Job für Ihr Profil verfügbar sein, teilen wir Ihnen dies natürlich mit und – wenn nicht anders mit Ihnen vereinbart – löschen wir Ihre Unterlagen im Rahmen unserer gesetzlichen Verpflichtungen.

Was ist ein Qualifikationsgespräch?

In einem ersten telefonischen Telefonat möchten wir sie besser kennenlernen: Was sind Ihre Wünsche, welche Vorstellungen haben Sie an Ihren neuen Job, welche Fähigkeiten besitzen Sie, wie sind Ihre Rahmendaten, etc.

Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und optional Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben zu.

Was muss ich bei der Bewerbung beachten?

Achten Sie auf die Richtigkeit Ihrer Angaben wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse, damit wir Sie erreichen können. Die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen verkürzt den Prozess.

Warum benötigt Ratbacher so detaillierte Bewerbungsinformationen?

Um für alle Seiten so zeiteffektiv wie möglich zu arbeiten und Sie am besten beraten zu können, benötigen wir die detaillierten Bewerbungsinformationen. Außerdem möchten wir Ihnen eine möglichst zielgerichtete und passgenaue Position vorstellen und Sie bestmöglich auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.

Wie sehen die Inhalte des Erstgespräches aus?

Im Erstgespräch fragen unsere Spezialisten Sie nach Ihren Wünschen und Vorstellungen. Ebenso ist es wichtig zu wissen, was Ihre Rahmenbedingungen sind und was Sie fachlich von Ihrem neuen Job erwarten, sowie Ihre fachlichen, technologischen und persönlichen Fähigkeiten.

Bereitet mich Ratbacher auf die Vorstellungsgespräche vor?

Ja, Ihr Berater führt mit Ihnen vor Ihrem Vorstellungsgespräch ein Telefonat, in welchem Sie Informationen erhalten, was Sie im Unternehmen erwartet. Außerdem kennen unsere IT Experten die Ansprechpartner und das Unternehmen sehr gut und geben Ihnen Tipps mit an die Hand.

Wie unterstützt mich Ratbacher in Vertragsverhandlungen?

Wir bereiten Sie in einem telefonischen Gespräch auf Ihre Vertragsgespräche und Gehaltsverhandlungen mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber vor.

Erhalte ich bei einer Absage nach einem Vorstellungsgespräch die genauen Gründe?

Gehen Sie hier mit Ihrem Berater in den Austausch und fragen Sie nach. Wenn wir die Informationen vom Unternehmen erhalten, dann ja, jedoch ist dies nicht immer der Fall.

Wie lange dauert eine Vermittlung?

Im Schnitt findet – auf den gesamten Markt gesehen – ein ITler in 3 Wochen einen neuen Job. Hierbei kommt es auf die Flexibilität und die möglichen freien Termine von Ihnen und dem Unternehmen drauf an. Außerdem gibt es Urlaubs- oder Krankheitsphasen, welche eine Vermittlung verzögern können.

Wo finde ich mehr Informationen zur ausgeschriebenen Position?

In unserer IT Jobbörse oder SAP Jobbörse finden Sie alle Stellenanzeigen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an: +49711 761 05 500

Was kosten Ihre Leistungen für Kandidaten?

Unser Vermittlungsservice ist für Sie als Bewerber kostenfrei.

Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Sie erhalten eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Hierbei ist es wichtig, dass Sie eine richtige E-Mail-Adresse angeben.

Wo kann ich den Stand meiner Bewerbung einsehen?

Ihr persönlicher Personalberater steht Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

An wen kann ich mich bei weiteren Fragen zu meiner Bewerbung wenden?

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich entweder an den in der Stellenanzeige aufgeführten Recruiter wenden oder an Ihren persönlichen Ansprechpartner. Alternativ erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder unter der Telefonnummer: +49711 761 05 500.

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs bzw. Projekte gleichzeitig bewerben?

Ja, Sie können sich auf mehrere Jobs oder Projekte gleichzeitig bewerben. Dies ist jedoch nicht zwingend notwendig, da Ihr persönlicher Ansprechpartner mit Ihnen zusammen die passende Stelle für Sie findet.

Ich habe aktuell kein passendes Projekt bzw. keine geeignete Position für mich auf Ihrer Homepage gefunden, kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Ja, natürlich. Aus Diskretionsgründen werden nicht alle zu besetzende Vakanzen veröffentlicht. Bewerben Sie sich gerne über unser Initiativbewerbungsformular und wir finden zusammen mit Ihnen Ihren Traumjob.

Kann ich eine Liste meiner bisherigen Bewerbungen bei Ratbacher einsehen?

Sie erhalten immer eine E-Mail, wenn Ihr persönlicher Ansprechpartner Ihre Bewerbung an ein Unternehmen schickt.

Wie ist der weitere Ablauf, nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüft ein erfahrener Recruiter Ihre Unterlagen und meldet sich binnen 10 Werktagen bei Ihnen.

Im Rahmen eines ersten telefonischen Qualifikationsgesprächs erörtern wir gemeinsam Ihr Expertenprofil, welche Aufgaben Ihre neue Tätigkeit beinhalten soll und welche Rahmendaten gegeben sein müssen. Eine transparente Kommunikation bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.

Auf Basis unseres Qualifikationsgesprächs stellen wir Ihnen ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen. Sie werden von uns über die Unternehmen, ihre IT Struktur, die Jobinhalte und die -anforderungen umfassend informiert. Sie haben die volle Kontrolle: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, an die jeweiligen IT Entscheidungsträger der Unternehmen übermittelt.

Wir bereiten Sie fundiert auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wichtige Insidertipps, die Sie für Ihre optimale Selbstpräsentation nutzen können. Ein ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Gesprächen geben wir Ihnen zeitnah.

Sie können sich voll und ganz auf Ihre Stärken konzentrieren - wir kümmern uns um den Rest. Wir koordinieren die Gesprächstermine und unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung. Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag, zur Kündigung bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber oder zum weiteren Prozess? Wir sind für Sie da und begleiten Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Vertragsunterschrift!

Wie schnell kann ich mit einem Vorstellungsgespräch rechnen?

Dies ist von mehreren Faktoren abhängig:

  • Terminverfügbarkeit von Kandidat und Unternehmen
  • Flexibilität von Kandidat und Unternehmen
  • Sonstiges
    • Urlaubszeit
    • Krankheitsphase
    • Feedbackzeit vom Unternehmen

Im Schnitt – auf den ganzen IT Markt gesehen – erhalten ITler innerhalb von 3 Wochen einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.

Wie kann ich mich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Informieren Sie sich, indem Sie sich die Webseite des Unternehmens genau anschauen. Überlegen Sie sich Fragen zum Unternehmen, zur Stelle oder den beschriebenen Aufgaben, welche Sie im Vorstellungsgespräch stellen möchten. Weitere Informationen lesen Sie auch in unserem Blogartikel „Vorstellungsgespräch vorbereiten: Diese Punkte sind wichtig“.

Was passiert, wenn ich einen Job finde, bevor Ratbacher mich vermittelt hat?

Geben Sie uns am besten telefonisch Bescheid, wir kümmern uns um den Rest und sagen ggf. noch anstehende Interviews und Termine ab. Gerne sind wir jederzeit wieder für Sie da, wenn Sie erneut auf Jobsuche gehen.