SAP Jobs: Jetzt SAP Karriere in Ihrer Wunschregion starten

Nein, Sie müssen sich nur einmal bei uns bewerben. Wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.

Ja, wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und optional Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben zu.

Achten Sie auf die Richtigkeit Ihrer Angaben wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse, damit wir Sie erreichen können. Die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen verkürzt den Prozess.

Ja, im Rahmen des Bewerbungsprozesses beraten wir Sie auch gerne hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen.
 

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüft ein erfahrener Recruiter Ihre Unterlagen und meldet sich binnen 10 Werktagen bei Ihnen.

Im Rahmen eines ersten telefonischen Qualifikationsgesprächs erörtern wir gemeinsam Ihr Expertenprofil, welche Aufgaben Ihre neue Tätigkeit beinhalten soll und welche Rahmendaten gegeben sein müssen. Eine transparente Kommunikation bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.

Auf Basis unseres Qualifikationsgesprächs stellen wir Ihnen ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen. Sie werden von uns über die Unternehmen, ihre IT Struktur, die Jobinhalte und die -anforderungen umfassend informiert. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung, an die jeweiligen IT Entscheidungsträger der für Sie relevanten Unternehmen übermittelt.

Wir bereiten Sie fundiert auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wichtige Insidertipps, die Sie für Ihre optimale Selbstpräsentation nutzen können. Ein ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Gesprächen geben wir Ihnen zeitnah.

Sie können sich ganz auf Ihre Stärken konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Wir koordinieren die Gesprächstermine und unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung. Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag, zur Kündigung bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber oder zum weiteren Prozess? Wir sind für Sie da und begleiten Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Vertragsunterschrift!
 

In der Regel erhalten die Unternehmen ein Resümee bestehend aus einer Zusammenfassung Ihrer Kompetenzen und Rahmenbedingungen inklusive Ihres Lebenslaufs, Zeugnissen, Zertifikaten und einer Projektliste.

Ja, nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Hierfür ist es wichtig, dass Sie Ihre richtige E-Mail-Adresse angeben.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich entweder an den in der Stellenanzeige aufgeführten Recruiter wenden oder an Ihren persönlichen Ansprechpartner. Alternativ erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder telefonisch unter +49 711 761 05 500.

Ja, Sie können sich auf mehrere Jobs oder Projekte gleichzeitig bewerben. Dies ist jedoch nicht zwingend notwendig, da Ihr persönlicher Ansprechpartner mit Ihnen zusammen die passende Stelle für Sie findet.

Sie können sich bequem über das Initiativbewerbungsformular bewerben.