Das SAP Modul SD ist eines der Kernmodule von SAP. Es verbindet Module wie QM, FI/CO, PP und MM und vereint somit die Unternehmensbereiche Versand und Transport, Fakturierung und Keditmanagement sowie Auftragsverwaltung und Außenhandel/Zoll. Als SAP SD-Entwickler warten in der Ratbacher Stellenbörse spannende Jobangebote auf Sie. Warten Sie also nicht und stöbern Sie in unserer Jobbörse.
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In der SAP-Stellenbörse von Ratbacher können Sie zwischen zahlreichen Jobangeboten für das SAP Modul SD wählen. Speziell ausgebildete Personalberater können Sie nicht nur fachkundig bezüglich ihres Jobs als SAP Entwickler oder Consultant beraten, sie sind auch regional spezialisiert und kennen sich in Ihrer Umgebung genau aus. Schlüsselqualifikationen für den Job als SAP SD Berater sind eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit. Als SAP SD Entwickler sollten Sie absolut lösungsorientiert sein und auch vor schwierigen Herausforderungen nicht zurückschrecken. Stöbern Sie in der Stellenbörse von Ratbacher nach Ihrem Traumjob im Bereich SAP. Sollten Sie nicht fündig werden, zögern Sie nicht vor einer Initiativbewerbung. Viele Stellen können direkt aus unseren Talentpool besetzt werden. Lassen Sie sich diese also nicht entgehen!
Um im SAP-Bereich Fuß fassen zu können, braucht es Qualifikationen. Zum einen Voraussetzungen, die sich aus Schul- und Universitätslaufbahn beziehungsweise einer bereits vorhandenen Berufserfahrung ergeben. Hierzu gehören auch Weiterbildungen und besondere Kompetenzen im SAP-Bereich, die Sie mithilfe aussagekräftiger Zertifizierungen nachweisen können. Zu den Schlüsselqualifikationen gehören: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung, die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, Problemlösequalitäten und manchmal auch ein Schuss Querdenken.
Technisches Know-how ist das eine, Kommunikationsfähigkeit ist das andere. Als SAP-Experte sind Sie besonders gefragt, wenn Sie im Gespräch mit Ihren Kunden Probleme schnell erfassen und Lösungen professionell und ohne Fachchinesisch erläutern können.
Bei der Jobsuche wurde ich auf LinkedIn von der Ratbacher GmbH wegen eines Stellenangebotes kontaktiert. Der für mich zuständige Herr Meyer hat mich im kompletten Bewerbungsprozess betreut und stand auch mit der Firma im engen Austausch, sodass ich immer auf dem neuesten Stand war. Mir hat vor allem seine ehrliche Kommunikation und freundliche Art gefallen. Ich kann diese Personalberatung sehr empfehlen.
Bei meiner Suche nach Stellenangeboten bin ich auf die Ratbacher GmbH gestoßen und habe meine Daten hingeschickt. Anschließend wurde ein Termin für ein Gespräch ausgemacht. Nach einem netten Gespräch bezüglich meiner Präferenzen wurden mir auch schon passende Stellenangebote vorgestellt. Insgesamt war es eine super schnelle und sehr gute Beratung, die ich nur weiterempfehlen kann. Abschließend gab es auch noch ein nettes Abschiedsgeschenk, über das ich mich sehr gefreut habe.
Seriös, professionell und menschlich! Eine sehr nette Mitarbeiterin (Danke @Tabea A.) hatte mich in einem bekannten sozialen Netzwerk angesprochen, und da ich gerade auf der Suche war, wurde der Kontakt initiiert. Nach einem ersten Kennenlerngespräch wurde ich dann einem regionalen Spezialisten vermittelt, mit dem ich jetzt über einige Monate zusammengearbeitet habe. Aufgrund der sehr guten Betreuung habe ich schnell eine neue Stelle bekommen und freue mich riesig auf die neue Herausforderung. Die Beratung war so gut und individuell, dass ich nur zwei Bewerbungen schreiben musste. Dabei wurde mir viel Arbeit abgenommen. Hier kurz ein paar Beispiele: - Ratbacher hat zahlreiche Stellenangebote im System, so dass man nicht selber das Internet nach Jobs durchsuchen muss. Ihre Software findet schnell alle in Frage kommenden Angebote. - Ratbacher verfügt über Jobangebote, die im Internet gar nicht frei verfügbar sind. - Man muss kein Geld für teure Jobportale ausgeben. - Ratbacher hilft beim Zusammenstellen der Unterlagen. Dabei entfällt das Anschreiben, was alleine viele Stunden Arbeit entspricht. - Man wird intensiv auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet, was einem die Lektüre von Ratgebern erspart. Was mich aber am meisten beeindruckt hatte war die Tatsache, dass ich niemals das Gefühl hatte, dass die Vermittlung im Vorderung steht. Stattdessen standen immer meine Wünsche und Vorstellungen im Mittelpunkt. Dabei waren die Mitarbeiter von Ratbacher immer offen und ehrlich zu mir. Das war auch der Grund, warum ich letztendlich bei Ratbacher geblieben bin, obwohl ich auch Kontakt zu einigen anderen Recruitingfirmen hatte. Mein Betreuer Philipp Rübelmann war immer sehr freundlich, hoch professionell und ehrlich, und ich habe mich bei ihm sehr gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank für die Vermittlung. Ich kann die Dienstleitungen von Ratbacher jedem Arbeitnehmer wärmstens empfehlen.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Firma Ratbacher GmbH. Herzlichen Dank an die Personalberatung Ratbacher, insbesondere an Herrn Staudenmeier. Herr Staudenmeier ist äußerst freundlich und hat mich bei jeder Frage umfassend unterstützt. Der Bewerbungsprozess verlief schnell und effizient.
Ich kann die Ratbacher GmbH nur wärmstens empfehlen aufgrund der großartigen Möglichkeiten, die sie bietet. In meinem Fall war es Christopher Meyer, der mich von Anfang bis Ende betreut hat. Er hat mich stets über den aktuellen Stand meines Bewerbungsprozesses informiert, und ich habe sehr schnell ein Angebot erhalten. Christopher war außerdem sehr freundlich, äußerst professionell und proaktiv. Vielen Dank, Christopher!
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