SAP CRM macht Kundenmanagement im Unternehmen effizienter und erfolgreicher. Als SAP CRM-Entwickler sind Sie mit Ihrem sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Know-how daher herzlich willkommen. Bewerben Sie sich doch gleich hier bei Ratbacher auf eine spannende Stellenanzeige und legen Sie den Grundstein für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
Kontaktieren Sie uns –
Wir beraten Sie gerne:
0711 76105-500
kontakt @ ratbacher.de
Die Suche nach geeigneten Stellen kostet Sie viel Zeit und Mühe. Überlassen Sie uns die Suche nach der geeigneten Position für Ihr individuelles Qualifikationsprofil! Füllen Sie jetzt das Bewerbungsformular für IT Experten aus. Binnen 10 Werktagen erhalten Sie eine Rückmeldung von uns.
CRM ist das Kürzel für Customer Relationship Management. Die Kundenbeziehung steht im Fokus und damit der wichtigste Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn Sie auf dieses Modul spezialisiert sind, ist Ihre Kompetenz für Unternehmen aller Größen und Branchen von hoher Bedeutung.
Denn CRM bedeutet für den Kunden Komfort im Kontakt mit den Firmen, schnelle Informations- und Bearbeitungswege und letztlich auch ein Eindruck von Seriosität eines Unternehmens. Durch das CRM haben Kunden jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner, der relevante Informationen transportieren kann.
Spricht Sie eine Stellenanzeige an? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Ist die passende Stellenanzeige nicht dabei, senden Sie uns einfach eine Initiativbewerbung.
Wenn Sie als SAP CRM-Entwickler eine erfolgreiche Bewerbung gestalten, präsentieren Sie sich mit all Ihren Stärken. Die Berufsausbildung und Erfahrung ist dafür eine solide Basis. Weiterbildungen auf dem SAP-Gebiet machen Sie interessant für Arbeitgeber, die Unterstützung für das CRM Modul suchen. Schlüsselqualifikation ergänzen Ihre Bewerbung ganzheitlich und können Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit umfassen.
Vertriebskenntnisse sind sehr gefragt, weil Sie mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren können, wie das SAP CRM Modul bedarfsgerecht im Unternehmen eingesetzt werden sollte. Die passende Stellenanzeige ist die, die Ihr Profil optimal widerspiegelt. Wenn Sie sie gefunden haben, bewerben Sie sich ganz einfach online. Fragen dazu beantwortet Ihnen das Ratbacher-Team gerne.
Bei der Jobsuche wurde ich auf LinkedIn von der Ratbacher GmbH wegen eines Stellenangebotes kontaktiert. Der für mich zuständige Herr Meyer hat mich im kompletten Bewerbungsprozess betreut und stand auch mit der Firma im engen Austausch, sodass ich immer auf dem neuesten Stand war. Mir hat vor allem seine ehrliche Kommunikation und freundliche Art gefallen. Ich kann diese Personalberatung sehr empfehlen.
Bei meiner Suche nach Stellenangeboten bin ich auf die Ratbacher GmbH gestoßen und habe meine Daten hingeschickt. Anschließend wurde ein Termin für ein Gespräch ausgemacht. Nach einem netten Gespräch bezüglich meiner Präferenzen wurden mir auch schon passende Stellenangebote vorgestellt. Insgesamt war es eine super schnelle und sehr gute Beratung, die ich nur weiterempfehlen kann. Abschließend gab es auch noch ein nettes Abschiedsgeschenk, über das ich mich sehr gefreut habe.
Seriös, professionell und menschlich! Eine sehr nette Mitarbeiterin (Danke @Tabea A.) hatte mich in einem bekannten sozialen Netzwerk angesprochen, und da ich gerade auf der Suche war, wurde der Kontakt initiiert. Nach einem ersten Kennenlerngespräch wurde ich dann einem regionalen Spezialisten vermittelt, mit dem ich jetzt über einige Monate zusammengearbeitet habe. Aufgrund der sehr guten Betreuung habe ich schnell eine neue Stelle bekommen und freue mich riesig auf die neue Herausforderung. Die Beratung war so gut und individuell, dass ich nur zwei Bewerbungen schreiben musste. Dabei wurde mir viel Arbeit abgenommen. Hier kurz ein paar Beispiele: - Ratbacher hat zahlreiche Stellenangebote im System, so dass man nicht selber das Internet nach Jobs durchsuchen muss. Ihre Software findet schnell alle in Frage kommenden Angebote. - Ratbacher verfügt über Jobangebote, die im Internet gar nicht frei verfügbar sind. - Man muss kein Geld für teure Jobportale ausgeben. - Ratbacher hilft beim Zusammenstellen der Unterlagen. Dabei entfällt das Anschreiben, was alleine viele Stunden Arbeit entspricht. - Man wird intensiv auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet, was einem die Lektüre von Ratgebern erspart. Was mich aber am meisten beeindruckt hatte war die Tatsache, dass ich niemals das Gefühl hatte, dass die Vermittlung im Vorderung steht. Stattdessen standen immer meine Wünsche und Vorstellungen im Mittelpunkt. Dabei waren die Mitarbeiter von Ratbacher immer offen und ehrlich zu mir. Das war auch der Grund, warum ich letztendlich bei Ratbacher geblieben bin, obwohl ich auch Kontakt zu einigen anderen Recruitingfirmen hatte. Mein Betreuer Philipp Rübelmann war immer sehr freundlich, hoch professionell und ehrlich, und ich habe mich bei ihm sehr gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank für die Vermittlung. Ich kann die Dienstleitungen von Ratbacher jedem Arbeitnehmer wärmstens empfehlen.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Firma Ratbacher GmbH. Herzlichen Dank an die Personalberatung Ratbacher, insbesondere an Herrn Staudenmeier. Herr Staudenmeier ist äußerst freundlich und hat mich bei jeder Frage umfassend unterstützt. Der Bewerbungsprozess verlief schnell und effizient.
Ich kann die Ratbacher GmbH nur wärmstens empfehlen aufgrund der großartigen Möglichkeiten, die sie bietet. In meinem Fall war es Christopher Meyer, der mich von Anfang bis Ende betreut hat. Er hat mich stets über den aktuellen Stand meines Bewerbungsprozesses informiert, und ich habe sehr schnell ein Angebot erhalten. Christopher war außerdem sehr freundlich, äußerst professionell und proaktiv. Vielen Dank, Christopher!
Ø 4.8 bei 281 abgegebenen Bewertungen auf Google!
