Ihr Ansprechpartner
Donnice Fischer
phone +49 89 693323-352
mail d.fischer@ratbacher.de
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
- location_onMünchen, Nürnberg
- groupFestanstellung
- query_builderVollzeit
- descriptionJobnr. 44256
Firmenprofil
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY und PT
- Analyse, Konzeption sowie die Durchführung der Implementierung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Supportaufgaben wie Fehleranalysen und die direkte Fehlerbehebung, inklusive anschließendem Testing
- Prozesserweiterungen und -optimierungen fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Durchführung von Schulungen der Key User sowie die Steuerung der externen Dienstleister
Ihre Benefits
- Was das Arbeitszeitmodell betrifft, haben Sie die freie Wahl: 100 % remote oder ein Homeoffice-Anteil von bis zu 80 % - beides ist möglich!
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Es kann zwischen Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und Teilzeit variiert werden, wobei 20 Wochenstunden das Minimum ist
- Zu den Rahmenbedingungen zählen sowohl Gleitzeit als auch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Sie erwartet ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber hinsichtlich Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit und gelebter Wertschätzung
- Die Einarbeitung basiert auf einem bewährten Einarbeitungsplan und erfolgt mittels enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitenden
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Nutzung neuer Technologien, sowohl Inhouse als auch durch externe Anbieter
- Finanzielle Benefits wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Entscheiden Sie sich für ein hybrides Arbeitsmodell, so können Sie sich zusätzliche auf eine Verköstigung in den Kantinen der jeweiligen Standorte freuen
Ihre Qualifikationen
- Sie können Berufserfahrung im HCM-Umfeld vorweisen, wobei Kenntnisse in mindestens einem der klassischen Module wie z.B. PA, PT und PY wünschenswert sind
- Erste Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine Offenheit aus, die Lernbereitschaft und Innovationsgeist vereint und Sie verfügen über Kreativität in der Lösungsfindung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Donnice Fischer auf Ihren Anruf unter +49 89 693323-352 .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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Ihre Schwerpunkte
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY und PT
- Analyse, Konzeption sowie die Durchführung der Implementierung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Supportaufgaben wie Fehleranalysen und die direkte Fehlerbehebung, inklusive anschließendem Testing
- Prozesserweiterungen und -optimierungen fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Durchführung von Schulungen der Key User sowie die Steuerung der externen Dienstleister
Ihre Benefits
- Was das Arbeitszeitmodell betrifft, haben Sie die freie Wahl: 100 % remote oder ein Homeoffice-Anteil von bis zu 80 % - beides ist möglich!
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Es kann zwischen Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und Teilzeit variiert werden, wobei 20 Wochenstunden das Minimum ist
- Zu den Rahmenbedingungen zählen sowohl Gleitzeit als auch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Sie erwartet ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber hinsichtlich Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit und gelebter Wertschätzung
- Die Einarbeitung basiert auf einem bewährten Einarbeitungsplan und erfolgt mittels enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitenden
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Nutzung neuer Technologien, sowohl Inhouse als auch durch externe Anbieter
- Finanzielle Benefits wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Entscheiden Sie sich für ein hybrides Arbeitsmodell, so können Sie sich zusätzliche auf eine Verköstigung in den Kantinen der jeweiligen Standorte freuen
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- Sie können Berufserfahrung im HCM-Umfeld vorweisen, wobei Kenntnisse in mindestens einem der klassischen Module wie z.B. PA, PT und PY wünschenswert sind
- Erste Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine Offenheit aus, die Lernbereitschaft und Innovationsgeist vereint und Sie verfügen über Kreativität in der Lösungsfindung
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