SAP HCM Prozessberater (m/w/d) - SAP HCM Key User
- location_onMünchen, Nürnberg
- groupFestanstellung
- query_builderVollzeit
- descriptionJobnr. 44289
Firmenprofil
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Analyse der aktuellen SAP HR-Systeme in den verschiedenen Divisionen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der S/4HANA-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln
- Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und dem Projektleiter stellen Sie sicher, dass die Anforderungen der Fachbereiche berücksichtigt und die Projektziele erreicht werden
- Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Datenqualität und Implementierung von entsprechenden Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Durchführung von Datenqualitäts- und Systemtests, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren und die Datenqualität gewährleistet ist
Ihre Benefits
- Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein beständiges Team sind bei unserem Kunden die Basis für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag
- Ein Homeoffice-Anteil von bis zu 80 % gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu wählen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wählen Sie zwischen Überstundenausgleich, der Auszahlung der Überstunden oder einem Langzeitarbeitskonto
- 30 Urlaubstage pro Jahr sichern Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab 30 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft nach dem Arbeitsleben
- Bezuschusste Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl an Gerichten
- ÖPNV-Bezuschussung, um die umweltfreundliche Anreise zur Arbeit zu unterstützen
- Eigenes Personalentwicklungskonzept mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung als Anwender im Bereich SAP HCM, idealerweise Super User-Kenntnisse in entsprechenden Systemen
- Ausgeprägte Redegewandtheit und eine starke IT-Affinität, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und innovative Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und die Fähigkeit, diese zu analysieren und zu interpretieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Frau Donnice Fischer auf Ihren Anruf unter +49 89 693323-352 .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
Ihre Schwerpunkte
- Analyse der aktuellen SAP HR-Systeme in den verschiedenen Divisionen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der S/4HANA-Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um ihre Anforderungen zu verstehen und Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln
- Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und dem Projektleiter stellen Sie sicher, dass die Anforderungen der Fachbereiche berücksichtigt und die Projektziele erreicht werden
- Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Datenqualität und Implementierung von entsprechenden Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Durchführung von Datenqualitäts- und Systemtests, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren und die Datenqualität gewährleistet ist
Ihre Benefits
- Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein beständiges Team sind bei unserem Kunden die Basis für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag
- Ein Homeoffice-Anteil von bis zu 80 % gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu wählen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wählen Sie zwischen Überstundenausgleich, der Auszahlung der Überstunden oder einem Langzeitarbeitskonto
- 30 Urlaubstage pro Jahr sichern Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab 30 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft nach dem Arbeitsleben
- Bezuschusste Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl an Gerichten
- ÖPNV-Bezuschussung, um die umweltfreundliche Anreise zur Arbeit zu unterstützen
- Eigenes Personalentwicklungskonzept mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern
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- Ausgeprägte Redegewandtheit und eine starke IT-Affinität, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und innovative Lösungen zu entwickeln
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
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